Le Développement personnel, c'est quoi au juste?
De prime abord, il est vrai que cela pourrait interroger certaines personnes tant le terme de développement personnel regroupe à lui tout seul un nombre incalculable de techniques, méthodes, et courants de pensées différents.
Difficile alors de s'y retrouver!
On pourrait peut-être tous se mettre d'accord néanmoins sur l'idée que le principe ce serait d'accéder au bonheur du "mieux-être" ou du "bien être".
De l'atelier de méditation à la manucure, en passant par la pratique régulière d'un sport ou d'une passion, finalement, il n'y a que très peu de différences puisque tous peuvent prétendre concourir au bien-être de celui qui s'y adonne.
Mais c'est en général après une épreuve, ou une prise de conscience personnelle, sociétale ou professionnelle que l'on décide de se plonger dans le monde du développement personnel.
En effet dans développement personnel, il y a bien le mot " développement ".
Quand tout va bien, que l'équilibre est harmonieux, point de raisons alors de se remettre en question.
C'est donc comme nous l'avons suggéré plus haut auprès des personnes en demande de transformation que le développement personnel trouve son intérêt.
Il faut cependant dissocier le "bien-être" du "mieux-être ".
Le premier relevant de l'entretien du plaisir que l'on s'attache à vivre au quotidien, le second résidant essentiellement à obtenir une réelle amélioration de sa qualité de vie.
Pour cela, il existe une cohorte de métiers qui aident tous à leur manière leur clients/patients à atteindre ce fameux " mieux-être ".
Il y a des différences notables.
Un coach en développement personnel n'est pas un psychothérapeute ou un psychologue.
Ce dernier est en effet dépositaire d'un titre réglementé obtenu après au moins 5 années d'études. Leur champ d'exercice est large et ils assument la responsabilité professionnelle autonome en matière de diagnostic et de traitements psychologiques.
En règle générale, le coach en développement personnel ou coach de vie, va plutôt vous proposer des moyens concrets à mettre en oeuvre après avoir réfléchi avec vous sur les problématiques que vous rencontrez.
Il ne pose pas de diagnostic ni ne propose de traitement.
Il dispose d'outils aussi divers que variés qu'il mettra à la disposition de son client.
Au préalable il y a une entente entre le coach et son client. Cette entente est matérialisée par un contrat de coaching.
Cela permet d'établir de manière explicite les rôles, les attentes, les limites et les conditions du coaching.
Enfin, pour conclure , je ne peux pas ne pas évoquer les dérives sectaires ou charlatanesques que l'on peut trouver dans ce milieu.
Parfois le questionnement existentiel peut conduire à s'interroger sur la métaphysique ou la spiritualité. Je ne dénonce pas cet état de fait en lui-même, bien au contraire, mais je dénonce en revanche la propension de certains acteurs du milieu à faire du prosélytisme et imposer insidieusement leurs idées ou leurs croyances.
En résumé, il existe autant de professionnels dans le développement personnel qu'il n'y a d'individus en demande.
Vous avez donc le choix de vous référer à l'un ou à l'autre, au final, c'est toujours vous qui déciderez de quelle manière vous avez envie d'être accompagné sur le chemin du " mieux-être " !